Мобінг або цькування на роботі, явище, яке майже у всі часи в тій чи іншій мірі супроводжує людські стосунки, нещодавно на законодавчому рівні було визнано забороненим. У зв’язку з цим серед обов’язків роботодавця з’явилася необхідність розробляти заходи щодо запобігання та протидії мобінгу. За мобінг можуть оштрафувати і навіть звільнити, зокрема, і керівника, який сприяв або «закривав очі» на цькування підлеглих.
Унікальність нашого заходу полягає в тому, що мобінг ми розглянемо через «призми» трьох сфер знань: юридичної, HR та психологічної. Це дасть вам більш повну картину такого явища, як мобінг, а також розуміння, як запобігти мобінгу у вашому колективі.
Дата: 21 квітня
Час: 11:00
Формат участі: onlinе
Спікери:
Рубанець Олена, Global People Business Partner SimCorp Україна, авторка та викладач бізнес-тренінгів: «Менеджмент проектів», «Ваше життя як проект», «Фідбек та Коучинг», «Інноваційність у вирішенні бізнес завдань», «Мотивація», «Професійне вигорання: відновлюємо драйв!», «Управління змінами».
Катерина Скрипкіна, юрист корпоративного департаменту Crowe Mikhailenko.
Посилання на реєстрацію: https://link.mikhailenko.com.ua/mobsitenew
З повагою,
команда Crowe Mikhailenko
+38 063 466 8242
Marketing_crowe_legal@crowe.com.ua
