🔸 У травні 2024 року Національний банк України (НБУ) вніс зміни до Постанови №18, яка регулює валютні питання в умовах воєнного стану. Зокрема, з 13 травня українським компаніям дозволено виплачувати дивіденди за кордон за результатами доходів 2024 року. За офіційною статистикою НБУ, у травні-червні компанії виплатили близько 100 млн євро дивідендів.
🔸 У листопаді 2024 року до Постанови були додані нові вимоги щодо можливосіт виплати дивідендів: нерезиденти мають володіти корпоративними правами українських компаній понад шість місяців, а компанія повинна бути зареєстрована понад рік. Ці зміни спрямовані на боротьбу зі зловживаннями, водночас вони не створюють суттєвих труднощів для легального бізнесу. Прийняття вказаних нормативно-правових актів НБУ свідчить про орієнтування на принципи валютної лібералізації, які відповідають запитам бізнесу.
🔸Відповідні зміни, також відбулись у сфері боргового фінансування. Зокрема, суб’єкти господарювання можуть погашати борги та поточні платежі за договорами позики та виплачувати відсотки за зобов’язаннями, отриманими після квітня 2023 року. Необхідно враховувати, що основна сума боргу може погашатись лише за рахунок власної валютної виручки, тоді як для виплати відсотків дозволено придбання валюти.
🔸З 1 січня 2025 року Національна комісія з цінних паперів заборонила пере виставляти боргові цінні папери іноземних країн на зовнішні ринки.
🔸 Серед законодавчих змін особливої уваги заслуговує прийняття законопроєкту № 6013, який передбачає скасування Господарського кодексу України з 1 січня 2026 року. Деякі його положення будуть інтегровані в інші закони. Законопроектом передбачається перехідний період тривалістю три роки, протягом яких бізнес і органи влади адаптуються до нових норм. З новел правової доктрини є запровадження законопроектом нового інституту – “узуфрукт”, що визначає право використовувати чуже майно та отримувати з нього прибуток.
🔸 Дискусії також стосувалися законопроєкту про корпоративні інвестиційні фонди, розробленого для гармонізації українського законодавства з європейськими стандартами. Очікується, що ці зміни матимуть значний вплив на бізнес, пов’язаний з інвестиціями в інфраструктуру, логістику та будівництво. Орієнтовний термін подання законопроекту до ВРУ, слухання та набрання чинності 2027 рік.
🔸 Щодо питань бронювання працівників, у грудні 2024 року затвердили оновлений порядок надання статусу критичного підприємства для економіки з метою бронювання працівників. Нові критерії передбачають наявність двох обов’язкових критеріїв, зокрема: відсутність податкової заборгованості підприємства, середню зарплату від 20,000 грн, а також третій критерій відповідно до Порядку чи за галузевим документом.
Кінцевий термін дії поточних статусів критично важливих підприємств для економіки та бронювань військовозобов’язаних, – 28 лютого 2025 року.
Крім того, в першому кварталі 2025 року очікується прийняття закону про віртуальні активи, що стане важливим кроком для легалізації обігу віртуальних активів в Україні та зміни економічного ландшафту країни.
Якщо у вас виникли питання щодо обговорених тем або будь-яких інших, ми готові допомогти.
Звертайтеся до фахівців Crowe Mikhailenko та пропонуйте зручні для вас дату та час для консультації.
З повагою,
команда Crowe Mikhailenko
+38 063 466 8242
Marketing_crowe_legal@crowe.com.ua
