З 27 вересня цього року в Україні набув чинності Закон № 3768-IX від 4 червня 2024 року, що доповнить Кодекс законів про працю новою підставою для звільнення – невиконання правил у частині зобов’язання про нерозголошення комерційної таємниці.
Ми радимо всім HR-спеціалістам слідкувати за деталями, прописаними в існуючих NDA, а також регулярно оновлювати політики конфіденційності відповідно до змін у законодавстві або процедур організації.
Детальніше про особливості розробки політики конфіденційності в своїй статті для Протокол.юа, описала Ольга Тимошенко, HR-менеджер Crowe Mikhailenko.
Читати статтю повністю: https://protocol.ua/ua/noviy_zakon_za_rozgoloshennya_taemnitsi_pratsivnikiv_zvilnyatimut/
Є сенс звернутися до консалтингових компаній для документального супроводу та відповідних роз’яснень про визначення та зберігання комерційних таємниць.
Для уточнень або індивідуальної консультації, будь ласка, зв’яжіться з нами:
? +38 063 466 8242
✉️ Marketing_crowe_legal@crowe.com.ua
